Les 7 habitudes

Pour faire simple, on peut dire qu'il y a 2 gourous de la gestion du temps. David Allen et sa fameuse méthode GTD, et Stephen Covey, dont le best seller "Les 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu'ils entreprennent" sert de bible à de nombreuses personnes, et si vous ne l'avez pas encore lu, je ne peux que vous encourager à vous ruer chez votre libraire et l'acheter.
Attention : le style légèrement précheur de l'auteur peut parfois agacer, surtout si l'on ne partage pas les mêmes convictions spirituelles et religieuses (Stephen Covey est Mormon).
Contrairement à GTD, qui est une méthode d'organisation des tâches, quelles qu'elles soient et sans distinction de celles qui sont importantes et celles qui sont subalternes, les "7 Habitudes" proposent de déterminer d'abord ce qui est le plus important pour soi, et d'organiser ainsi son temps en fonction de ce qui est prioritaire.
Les 7 Habitudes sont

• Habitude 1 : soyez proactif.
• Habitude 2 : sachez dès le départ où vous voulez aller.
• Habitude 3 : donnez la priorité aux priorités.
• Habitude 4 : pensez gagnant-gagnant.
• Habitude 5 : cherchez d'abord à comprendre avant d'être compris.
• Habitude 6 : profitez de la synergie.
• Habitude 7 : aiguisez la scie.

Les liens pointent vers le blog "Productivity in Context", et présentent de façon succinte, les principes se cachant derrière chaque habitude.

C'est grâce à ce livre que j'ai commencé à m'intéresser à la gestion du temps, et au développement personnel, ces 2 domaines étant étroitement liés, comme vous le lirez dans ce livre. L'approche qui consiste à réfléchir d'abord à ce qui est vraiment important pour nous est évidemment salutaire, elle permet de prendre du recul par rapport aux évènements, aux tracas quotidiens. La contrepartie est que déterminer ses propres principes fondateurs, exprimer les valeurs auxquelles on croit ne sont pas des tâches faciles, Cela nécessite une certaine introspection, demande du temps, et demande d'être remis à jour régulièrement pour correspondre exactement à ce que l'on croit.
Les habitudes décrites dans ce livre ne sont pas faciles à mettre en oeuvre, soyons honnête, mais elles apportent une façon différente de voir les choses et les personnes, pleine de respect. C'est aussi pour cela que cette méthode ne correspondra pas à tout le monde. Pour ma part, je n'ai pas adhéré à tout, notamment la gestion des priorités. J'essaie en revanche d'intégrer les habitudes 1, 2 et 7, dans une certaine mesure, l'habitude 3, car elles correspondent à ma façon de penser et d'agir et offre un cadre général à ma façon de concevoir la gestion du temps.